Ausbildung bei LEWA
Der perfekte Einstieg in die Berufswelt
Wir bieten ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung:
- Wir verfügen über ein Ausbildungszentrum mit einem hochwertigen Maschinenpark
- Unsere modernen Arbeitsabläufe bereiten auf die Arbeit mit High-end-Produkten vor
- Unsere Azubis engagieren sich in sozialen Projekten, denn Verantwortungsbewusstsein und Teamwork sind uns besonders wichtig
Der Erfolg des Ausbildungsprogramms spricht für sich. Zahlreiche Belobigungen und Preise für die LEWA-Azubis sowie die Auszeichnung der IHK 2021 für herausragende Leistungen zeigen: Die Ausbildung bei LEWA ist ausgezeichnet!
Einblicke in die Ausbildung bei LEWA
Werfen Sie einen Blick in die Arbeitswelt der Azubis und erfahren Sie dabei, was die Ausbildung bei LEWA besonders macht.
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Ausbildungsberufe bei LEWA
Zum Ausbildungsbeginn im September jeden Jahres suchen wir Nachwuchs-Auszubildende in vier verschiedenen Ausbildungsberufen – sowohl im technischen, als auch kaufmännischen Bereich.
Auszubildende
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik – Ausbildungsbeginn 2026
(m/w/d)
Tätigkeiten:
Wareneingang, Fachgerechte Lagerung der Produkte, Kommissionierung, Versand von Gütern unter Anleitung und Betreuung, Mitwirkung an logistischen Planungs- und Organisations-prozessen, Umgang mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen, Umsetzung von Arbeitsaufträgen in betriebliche Arbeitsabläufe.
Späterer Einsatz:
Wareneingang, Lager- und Transportplanung, Versandlogistik.
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Auszubildende
Ausbildung zum Industriemechaniker – Ausbildungsbeginn 2025
(m/w/d)
Tätigkeiten:
Herstellung und Instandsetzung von Baugruppen und Systemen, Werkzeugen, Vorrichtungen. Einzelteile für die Fertigung, spanlose und spanabhebende Metallverarbeitung, Montieren, Prüfen, Inbetriebnehmen, Warten.
Späterer Einsatz:
Musterbau, Werkzeug- und Vorrichtungsbau, Einzelteile-Fertigung, Serienfertigung, Montage, Qualitätssicherung, Forschung und Service.
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Auszubildende
Ausbildung zum Mechatroniker – Ausbildungsbeginn 2026
(m/w/d)
Tätigkeiten:
Herstellen mechanischer Teilsysteme, Montieren, Installieren elektrischer Betriebsmittel, Inbetriebnahmen, Prüfen, Suchen und Beseitigen von Störungen, Instandhalten, Design & Erstellen mechatronischer Systeme.
Späterer Einsatz:
Montage, Forschung und Entwicklung, Service, IT, Inbetriebnahme, Instandhaltung (mechatronischer Systeme), Fertigung, Qualitätssicherung.
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Auszubildende
Ausbildung zum Industriekaufmann – Ausbildungsbeginn 2025
(m/w/d)
Tätigkeiten:
Planung und Steuerung der Fertigung, Terminierung und Umsetzung von Kundenaufträgen, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb, Versand und Exportabwicklung, Betriebsabrechnung.
Späterer Einsatz:
Einkauf, Produktionsplanung, Vertrieb, Personalwesen, Buchhaltung, Controlling, Exportabwicklung, Kundenservice, Verwaltung.
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Wir legen Wert auf …
Fachkompetenz
Um unsere Vorreiterrolle in der Branche behaupten zu können, ist die Arbeit mit fachkompetenten Mitarbeiter*innen essentiell.
Methodenkompetenz
Die Methodenkompetenz bildet die Grundlage für die Fähigkeit, neue Fachkompetenz zu erlangen und ist damit unverzichtbar.
Sozialkompetenz
Für ein harmonisches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind soziale Kompetenzen bei uns unerlässlich.
Stimmen unserer Auszubildenden
“LEWA hat eine super ausgestattete Lehrwerkstatt für die Ausbildung. Die Ausbilder holen immer das Beste aus den Auszubildenden heraus. Das Arbeitsklima ist zudem auf einer familiären Basis, was auch durch die gemeinsamen Azubi-Events gestärkt wird.”
„Ich habe mich seit dem ersten Tag meiner Ausbildung wohlgefühlt. Man wird bei LEWA als Azubi gut angeleitet und erhält viele Möglichkeiten, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren. Besonders viel Spaß macht mir die Mitwirkung im Social-Media Team und die Projekte mit unserem Partner-Kindergarten.“
„Als duale Studentin werde ich in den Abteilungen immer herzlich aufgenommen und bei den Aufgaben des Studiums von erfahrenen Kollegen engagiert betreut. Besonders toll ist es, dass ich über die fachlichen Schwerpunkte der Praxisphasen gemäß meiner eigenen Interessen mitentscheiden und so meinen Studienverlauf gestalten kann.“
„Das Schöne an der kaufmännischen Ausbildung bei der LEWA ist, dass man schnell unterschiedlichste Bereiche des Unternehmens kennenlernt inklusive der Montage und Teilefertigung, und dort praxisnah Wissen vermittelt bekommt. So wird man schnell Teil des Teams und zügig in die Lage versetzt, auch als Azubi selbständig zu arbeiten. Die Arbeitsplatzausstattung ist ebenfalls auf Top-Niveau.“
Häufig gestellte Fragen
Der Bewerbungsprozess
Wir bieten Ihnen…
Wir bieten Ihnen mehr als nur spannende Arbeitsaufgaben! Unsere Beschäftigten stehen stets im Fokus, wodurch wir zahlreiche Benefits in unserer Unternehmenskultur verankert haben.
Marktgerechte Vergütung und freiwillige Zusatzleistungen
LEWA lehnt die Entgeltentwicklung aller Mitarbeiter*innen an die tarifliche Entwicklung der Metall- und Elektroindustrie an. Zudem bieten wir zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein JobRad. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge über eine Brutto-Entgeltumwandlung.
Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur
Bei LEWA herrscht ein angenehmes Betriebsklima, welches durch ein familiäres Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Darüber hinaus wird das angenehme Betriebsklima unter anderem durch betriebliche Leistungen wie das ausgezeichnete Betriebsrestaurant oder kostenlose Sportangebote gefördert.
Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Durch die weltweite Präsenz in vielen Ländern, die unternehmensinterne “LEWA Academy” mit ihren betrieblichen Weiterbildungen und Schulungen sowie durch die Zugehörigkeit zur Atlas Copco Gruppe, bietet LEWA ihren Mitarbeiter*innen umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Krisenresistenz
Durch das breite Kundenspektrum von LEWA in unterschiedlichsten Branchen, hat sich insbesondere in den vergangenen Jahren gezeigt, dass wir ein krisenresistentes und profitables Unternehmen sind. Das sorgt für Sicherheit und Stabilität.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sofern es die Tätigkeit zulässt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten – ohne Kernarbeitszeit. Dabei werden Ihre Arbeitszeiten erfasst, sodass zusätzlich geleistete Arbeitsstunden nicht verloren gehen.
